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2020政府工作报告多处提养老 跟随报告解读静安健康养老产业布局
5月22日，十三届全国人大三次会议在京开幕，李克强总理作了新一年度的政府工作报告。报告在回顾了2019年和今年以来工作时，有多处提到“养老”：
一、关于2019年工作回顾
民生进一步改改善
“民生进一步改善。居民人均可支配收入超过3万元。基本养老、医疗、低保等保障水平提高。”
二、关于2020年发展目标与工作部署
今年继续下调企业养老保险费率等制度
“今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度，新增减税降费约5000亿元。前期出台六月前到期的减税降费政策，包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，减免小规模纳税人增值税，免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税，减免民航发展基金、港口建设费，执行期限全部延长到今年年底。”
发展养老、托幼服务
“推动消费回升。通过稳就业促增收保民生，提高居民消费意愿和能力。支持餐饮、商场、文化、旅游、家政等生活服务业恢复发展，推动线上线下融合。发展养老、托幼服务。”
加大基本民生保障力度
“加大基本民生保障力度。上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。完善退役军人优抚安置制度。”
另外我们也整理了部分全国人大代表对养老方面的建议，供大家参考：
民革中央提出的《关于将社区养老做深做实做到位》提案建议
整合政府、企业、公益组织力量，以社区为单位建立养老服务机构，由政府资助在社区建立2000平米左右的养老会所，完善休息、饮食、娱乐、保健康复、简单医疗等设施，通过上门服务和社区日托的方式，围绕老年人日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉等需求提供相应服务。
静安健康产业链接：
静安机构养老创建于2010年，是中国健康养老产业先行者之一。
机构养老——静安养亲苑秉承“与长辈携手共创幸福生活”的服务宗旨，以“使躺着的长辈能坐起来，使坐着的长辈能站起来，使站着的长辈能走起来，使所有的长辈都乐起来”为服务目标，基于长辈服务需求，配备专业医护人员，以优质的医疗和护理服务，为长辈提供从“活力康养”到“首席介护”的全方位健康养老服务，最终提高长辈生活幸福指数。
全国人大代表徐立平在2020年全国两会上带来了关于加快居家社区养老服务业发展的建议
徐立平在建议中主要提出以下三点：加快社区养老服务中心建设、加大护理人员职业技能培训力度和管理规范、加快推动建立长期护理保险制度。
静安健康产业链接：
社区居家养老服务是静安健康产业集团在推进建设“机构养老、社区养老、居家养老”和“医养服务、颐养服务、家政服务”两个三位一体和创新驱动发展智慧养老的战略布局中的重要实体。
静安社区居家养老服务品牌静安养亲里，秉承“与长辈携手共创幸福生活”的服务宗旨，旨在为60岁以上老年人及其家庭提供满足其养老生活需要的日间照料、短期托养、医疗保健、精神慰藉、休闲娱乐、助餐助浴、家政等多种专业化服务，以及专业医护到家服务，以满足社区长辈日益增长的养老服务需求，真正实现老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，不断提高社区长辈的生命、生活品质。
全国人大代表周燕芳建议
建议民政等相关部门明确将CCRC认定为养老机构。建议将养老机构备案条件真正聚焦在基本核心要素上。明确养老床位的核定依据，限制民政部门在床位核定上的自由裁量权，做到“应核尽核”。建议给予CCRC与非营利性机构一视同仁的政策待遇。
静安健康产业链接：
静安养生养老智慧社区率先于业内提出“三代同邻，在地颐养，医养结合，全龄健康”的理念。
静安健康颐养社区充分融合集团两个“三位一体”核心服务模式，以适老化为特色，以全龄化、智慧化社区为基础，以“医养结合、颐养结合”为主旨，于安徽省内多个城市成功打造全龄段健康生活社区。
全国人大代表杨震生建议大力加强养老护理人员队伍建设
收入不稳定、职业荣誉感不高，是没人愿意做养老护工的主要原因，所以我觉得应该从这些方面下功夫：
建议将养老护理人员纳入职业技能等级认定补贴政策范围，增强养老护理员的职业吸引力。推动制定养老护理人员职业技能水平评价政策，提高从业人员工资水平、社会保障和社会地位等，建立合理的薪酬待遇上升机制以及职务晋升机制，为从业人员扩展职业规划空间。
静安健康产业链接：
静安健康研究院作为健康养老人才培训基地，其旗下静安职业培训学校，通过员工岗前培训、岗位技能培训、专业技能培训等多样化培训方式，在不断提升养老护理人员职业技术水平，提高人员社会保障的同时，为医院、养老院、适老社区等单位培养了符合健康产业需求的人才，保障产业发展支撑需要。作为产教融合典范单位，静安职业培训学校与合肥工业大学、安徽医学高等专科学校、安徽城市管理职业学院、安庆医药高等专科学校等多家高校进行校企合作，为行业输送专业人才。
全国人大代表卢馨建议
尽快恢复养老护理员的全国职业水平考试制度；
进一步普及和完善长期护理保险发展的几点建议；
加强顶层设计，统筹规划，及早推出省、市级统一的互联网养老信息平台；
关于加强老年医学学科建设和养老专业技术人员学历培养的几点建议；
鼓励二级医院转型为康复医院、护理院、老年病医院。
静安健康产业链接：
目前，在静安健康研究院的推动下，静安健康产业集团与安徽卫生健康职业学院联合培养《老年服务与管理》专业人才。学生学习期满、成绩合格，由学院颁发《普通高等专科学校毕业证书》，毕业后，可在集团公司从事健康管理、社会工作、营销策划和运营管理等工作，基本工资和奖金高于本地区同等学历同等岗位的5%-10%，并享受十一项员工福利。若进入公司中高级管理层或技术带头人则成为公司合伙人。此次校企合作项目，借鉴了德国、日本等发达国家高职教育的先进经验，实行“工学结合、校企合作”新型教学模式，加强了养老专业技术人员学历培养。
跟随报告看完静安健康集团养老产业布局，可以看出静安健康养老产业方向正确，产业布局符合国家政策，产业结构科学合理，产业队伍坚实完善，产业输出符合市场需求，静安健康集团必将在未来发展中收获丰硕成果！
