集团党建
静安医院：向新目标进发 全面提升医疗综合服务能力
奋斗创佳绩，实干赢未来。2021年，静安医院在忙碌中度过建院十周年，通过上下努力成功晋升三级中西医结合医院，拉开了医院蓬勃向上发展的序章。这一年在发展史上留下了深刻的足迹：建章立制、规范管理，有力保障了医院行政、运营和后勤等各项工作的有序开展；强化优势、提升水平，初步完成了肿瘤科、康复科等科室专家资源和诊疗手段的整合；优化流程、提升服务，真正实现了为患者提供更优质、更便捷的诊疗服务；多措并举、筑牢防线，扎实推进了新冠疫情防控与疫苗接种工作的高效落实；党建引领、文化兴院，积极营造了一种凝心聚力、积极向上的环境和氛围……
医院高质量发展态势已经形成，为2022年在新起点上展现更大作为，提供了内生动能。医院已经确立了新年的工作任务：加强院、科两级质量安全与管理组织健全，确保医疗质量安全。强化核心制度落实，持续改进护理质量，加强医疗风险防范；加强精细化管理，优化运行机制，着力促进医院管理水平提升；加强加快信息化建设，推进医院智能化发展。上线智能化系统，并升级完善临床信息体系、运营管理信息体系、区域医疗协同信息体系等；加强学科建设，增强医院综合竞争力。发展有诊疗特色的专病和专项技术，扩大和深化与安医等院校合作，并开展特色远程门诊和著名专科远程门诊；加强人才队伍建设，不断提升医护人员业务水平。开展创建“学习型医院”建设，为职工构筑学习平台，注重发挥学科带头人的传、帮、带作用，并定期进行人员综合评价，做到“知人善任”。弘扬集团文化理念，关心依靠职工，坚持发展成果与职工共享；加强营销宣传，多措并举，内强素质，外塑品牌。加强服务意识，提高服务能力，拓宽医疗市场。不断强化员工教育培训和监督指导，加大服务考核权重比例，抓好窗口服务，推进社会评价工作，并积极开展新技术新项目，拓宽服务半径。同时全力以赴确保新院搬迁工作如期完成。
新的一年，医院将以崭新面貌踏上发展新征程，广大医护人员做好了准备，砥砺奋进、拼搏实干，实际年度目标计划，开创医院发展的崭新局面。
